A Prefeitura de Vitória está com dois processos seletivos simplificados abertos para contratação de professores. Ao todo, são ofertadas 143 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva para diversas áreas da educação básica.

Para participar, é necessário possuir licenciatura plena na área específica de atuação. A remuneração varia de R$ 3.281,63 a R$ 7.338,21, de acordo com a titulação do candidato, e a carga horária pode ser de 25, 40 ou 44 horas semanais.

As inscrições devem ser realizadas até o dia 21 de abril de 2026, exclusivamente pela internet, por meio do site do Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (Idcap), responsável pela organização do processo seletivo. A taxa de inscrição é de R$ 60.

Candidatos de baixa renda podem solicitar isenção da taxa nos dias 7 e 8 de abril, conforme previsto na Lei Municipal nº 9.972/2023.

O processo seletivo contará com prova objetiva, além de etapas complementares como perícia médica para pessoas com deficiência, procedimento de heteroidentificação para candidatos negros e comprovação de vínculo étnico-comunitário para candidatos indígenas. Para os cargos na área de Educação Especial, também haverá exame prático.

A prova objetiva está prevista para o dia 17 de maio de 2026, das 8h às 11h, em Vitória. Já a etapa prática para os cargos de Educação Especial deve ocorrer no dia 7 de junho.

A validade dos processos seletivos será de um ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.

Entre as oportunidades ofertadas, estão vagas para professores de Educação Especial nas áreas bilíngue e deficiência visual, além de disciplinas como Língua Portuguesa, Matemática, Língua Inglesa e Educação Artística. Também há vagas para funções pedagógicas e coordenação de turno.